El SENA rindió cuentas al departamento del Cesar

El SENA Regional Cesar a través de la virtualidad rindió cuentas a los cesarenses y entes de control de la gestión correspondiente al periodo octubre 2019 - septiembre 2020.

Dado que siguen las restricciones por la pandemia covid-19, el SENA en el Cesar llevó a cabo de manera remota este espacio de participación ciudadana, el cual tuvo un alcance de interacción de 2.573 personas a través de la fan page de Facebook de SENA Cesar, el evento estuvo liderado por el Director (E) Carlos Melo Freyle, quien explicó una a una las gestiones realizadas por la entidad en la vigencia anterior.

Melo Freyle, manifestó durante la audiencia que el SENA es uno de los brazos articuladores de la política social del Gobierno Nacional; con un compromiso con los cesarenses y por supuesto, con el sector productivo, en el camino hacia la reactivación económica del país y el cumplimiento de los sueños de millones de colombianos que creen que sí es posible hacer de Colombia un país inclusivo y productivo, donde la equidad es el resultado de la suma de la legalidad y el emprendimiento.

A continuación, algunos de los logros destacados durante la audiencia:

Doble Titulación: En la vigencia 2019-2020, 15.777 aprendices culminaron este paso; cuya iniciativa busca cerrar la brecha de acceso a la formación técnica, promover la continuidad en la trayectoria educativa y facilitar una inserción laboral pertinente.

Formación Virtual: 46.299 aprendices accedieron a un programa de formación complementaria y titulada desde la virtualidad. En el SENA, desde el 2019 adelantamos una profunda Transformación Digital pasamos de procesos análogos a virtuales, de una formación para la era industrial del siglo del XX, a una para la Revolución 4.0 del siglo XXI.

Enfoque Diferencial: Se brindó atención a más de 15.122 aprendices pertenecientes a diversas poblaciones vulnerables entre: indígenas, negritudes, discapacitados, mujeres cabeza de familia y afrodescendientes.

Certificación de competencias Laborales: En esta vigencia se expidieron más de 4.887 certificaciones a más de 19.009 personas en distintas ocupaciones, entendiendo que es vital formar a los cesarenses para que logren tener empleos dignos, decentes y formales, creando empresa y aportando al desarrollo social y económico de la región.

Contratos de Aprendizajes: Desde la regional contribuimos al fortalecimiento del talento humano, gestionamos educación profesional integral, velamos por que los egresados puedan acceder a oportunidades laborales y de emprendimiento, por eso 5.458 aprendices culminaron sus prácticas a través de esta modalidad.

Empleo, trabajo y emprendimiento: A través de la intermediación y orientación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Cesar, se orientaron cerca de 29.388 personas, mientras 5589 cesarenses accedieron a una oportunidad laboral. Por su parte, el Fondo Emprender, se destacó por la viabilización de 18 ideas de negocios y 995 personas entrenadas por los gestores del área.

SENNOVA: Esta estrategia fortalece los estándares de calidad y pertinencia; en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación de la formación Profesional Integral donde para la vigencia 2019-2020 se invirtieron 1.421 millones distribuidos en 18 proyectos desarrollados 4 participación en eventos internacionales y 2 eventos desarrollados.